A primeira das preocupações para se saber pensar é saber perguntar. Saber perguntar é uma arte. Nos diz a psicologia social que o homem deveria ser avaliado não pelas respostas que dá, mas pelas perguntas que faz. A filosofia se baseia muito mais na pergunta do que na resposta, pois estamos sempre em busca de respostas. Diz-se também que não há pergunta sem prévios conceitos, pois quem pergunta já sabe algo da pergunta.
Todas essas variáveis podem ser organizadas e gerenciadas de formas e ferramentas diversas. No entanto somente uma pequena minoria das empresas possui um pensamento estratégico democrático e comum a todos os níveis hierárquicos. Isso se dá pela escassez de metodologias práticas e dinâmicas, que consigam analisar e direcionar as ações estratégicas da empresa ponderando as necessidades racionais e as emocionais.
O Sistema para Gestão de Estratégias (SGE) é uma metodologia pioneira que visa tornar o Pensamento Estratégico algo presente no dia-a-dia de qualquer empresa e principal fonte de todas para suas decições e ações. Ele é composto por 02 fases:
Fase 01 – Pensar Estrategicamente: é a fase de estudos e definições das 03 Esferas Absolutas do negócio (etapa 01) e de seus 03 Objetivos Fundamentais (etapa 02)
Fase 02 – Agir Estrategicamente: fase composta de 05 etapas responsáveis pela definição, priorização e execução dos Planos de Ação para as necessidades estratégicas do negócio.
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